岗位职责：
1、处理部门人员引进及日常销售管理事务；
2、积极带领团队完成公司下达的任务；
3、做好本团队与其他部门的衔接工作。
岗位要求：
1、男女不限，25岁以上，有1年及以上家装行业市场团队建设管理经验，具有市场调研能力，能够开发新资源。
2、工作富有激情，充满正能量，具有较强的感染力；
3、具有较强的抗压能力和团队荣辱感。
薪资面议

晋升空间：员工---主管---经理---总监

岗位职责：
1、招1人，三年以上家装行业营销管理经验
2、执行力强，具有优秀的资源整合能力及业务业务推进能力
3、具有良好的沟通技巧及团队建设能力
任职要求：
1、高层管理职位，负责管理及推进公司下达的产值目标
2、规划和管理各项营销活动，开拓客户渠道，丰泽营销团队建设，管理好人员的引进及培养。
薪资可面议

职位描述：
1、利用公司合作渠道、平台对公司的业务进行宣传，吸引并挖掘潜在客户
2、接受来自网络平台客户的咨询，解答客户的基本疑问，对客户进行邀约
3、随时跟进了解客户客户经理和设计师的洽谈动态，共同维护客户，完成营销目的。
4、做好客户需求信息的搜集，整理，挖掘潜在客户，做好回访记录
任职要求：
1、男女不限，21岁以上，学历不限，有耐心！
2、为人正直有责任心、有耐心，有较强的抗压能力
3、具有较强的语言组织能力、文字编辑能力，工作积极，有正能量
综合月薪8000-20000元/月

职位描述：
1.公司负责提供客户资源，不需要跑业务
2.主要负责向客户传达公司优惠活动，介绍公司产品的优点和特色，简单了解客户需求
3.与客户经理、设计师对接客户信息
4.维护好与客户的关系
任职要求：
1、22岁以上，男女不限，学历、经验不限；
2、喜欢与人交流，好学，好问！性格外向！
3、有责任心，耐心，不服输，对销售工作有较高的热情！
4、有意向长期在装饰装潢设计行业发展
5、有责任心，积极的工作态度
薪资：综合月薪8000-20000元/月